家族が労災で重い障害を負ったら——ご家族のための完全ガイド

ご家族が仕事中の事故で救急搬送された。命は取り留めたが、重い障害が残るかもしれない——このページを読んでいるのは、そんな状況のただ中にいる奥様・ご主人・親御さん・お子さんだと思います。まず、お伝えしたいことがあります。労災の手続きも、会社への損害賠償請求も、ご本人が意識不明や重傷で動けない場合には、ご家族が代理・代行して進められます。そして、いつ・何をするかで、受け取れる補償は大きく変わります。このページでは、ご家族が「今すべきこと」を時系列で整理しました。今いる段階のところだけ読んでいただければ大丈夫です。

【事故直後〜数週間】まず3つだけ

• ① 治療は「労災」で受ける——業務中のケガに健康保険は使えません。病院には「仕事中の事故」と伝え、労災の扱いにしてもらってください。労災指定病院なら窓口負担なしで治療を受けられます
• ② 事故の情報を集めて記録する——いつ・どこで・何の作業中に・何が起きたか。会社からの説明はその日のうちにメモし、可能なら現場の写真、目撃した同僚の名前・連絡先を控えてください。時間が経つほど現場は片付けられ、記憶は薄れます。事故直後の今しか取れない証拠があります
• ③ 会社の言葉を鵜呑みにしない——「労災にしなくても面倒を見る」「手続きはこちらでやる」という言葉が出たら要注意です（労災隠しへの対処法）。誠実な会社も多いですが、確認はご家族の目で

【治療中】生活を支える給付と、記録の習慣

• 労災申請——治療費（療養補償給付）と、仕事を休んだ分の休業補償を申請します（休業補償給付6割＋休業特別支給金2割の合計8割。特別支給金の2割は、後の会社への損害賠償から差し引かれないお金です）。会社が協力的でなくても自分たちで申請できます
• 付き添い・介護の記録（介護日誌）をつける——いつ・どんな介助をしたかの毎日の記録は、後の等級認定と将来介護費の請求の両方に効く、ご家族にしかできない証拠づくりです。ノートでもスマホでも構いません
• 会社とのやり取りは形に残す——見舞金の話、復職の話、事故原因の説明。重要な話はメールで確認を返す習慣を
• ご家族自身の生活も守る——休業補償の入金までの生活費、傷病手当や貸付制度など、困りごとは相談時にあわせてお聞かせください

【症状固定が見えてきたら】ここが勝負どころです

治療を続けても大きな改善が見込めなくなった状態を「症状固定」といい、ここから後遺障害の等級認定に進みます。等級が1つ違うだけで、補償の総額は数百万円〜数千万円変わります。後遺障害診断書を書いてもらう前に、一度ご相談いただきたい最大の理由です。

症状ごとの詳しい解説はこちらをご覧ください（すべて等級・金額・立証のポイントまで解説しています）。

【示談の話が出たら】サインの前に、必ず一度

会社や保険会社から示談の提案があっても、等級が確定する前のサインは禁物です。提示額が適正か、慰謝料や逸失利益が正しく計算されているか、清算条項で将来の請求が封じられないか——確認すべきことは5つあります。労災保険からは慰謝料が1円も出ないため、会社に安全対策の不備があれば、労災給付とは別に損害賠償を請求できます。重度事案では総額が1億円を超えることもある領域です。

ご家族を亡くされた方へ

最愛のご家族を労災事故で亡くされた方は、死亡事故直後にすべきことと遺族補償年金・損害賠償の金額のページをご覧ください。悲しみの中で手続きに向き合うのは本当に苦しいことですが、葬祭料には2年、遺族給付には5年の時効があります。会社への損害賠償請求権にも時効があります（損害と加害者を知った時から5年・最長20年。時効の詳細はこちら）。手続きの代行を含め、私たちがお手伝いします。

ご家族からのご相談で、すべて始められます

• ご本人が入院中・意識がない状態でも、ご家族からのご相談で方針を立てられます
• 病院やご自宅への出張・オンライン面談にも対応します（※出張相談の場合、交通費・日当等をいただくことがあります）
• 労災申請・等級認定・会社への損害賠償請求を一体の戦略として設計します——これがバラバラに進めるより有利な結果につながります

まとめ

ご本人が動けなくても、ご家族が代理・代行して労災の手続きを進められます。事故直後の証拠集めと毎日の介護記録が後の等級と賠償を左右し、会社との示談は症状固定・等級確定まで保留するのが原則です。

何から手を付ければよいか分からない段階で構いません。ご家族からの初回無料のご相談で方針を立てられます。

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